为深入贯彻落实教育部关工委《全国教育系统基层“五好”关工委建设行动方案》（教关委函〔2024〕15号）和吉林省教育关工委《吉林省教育系统基层“五好”关工委建设第一周期实施方案》（吉教关函〔2024〕18号）文件精神，吉林工程技术师范学院于2025年4月30日召开党委常委会，审议通过了在全校各二级学院成立关心下一代工作委员会（以下简称"关工委"）的决议。这一举措标志着学校在完善校院两级关工委组织体系、推动关心下一代工作高质量发展方面迈入新阶段。
1.积极响应号召 完善组织体系
学校党委高度重视关心下一代工作，严格对标教育部和省教育关工委提出的“五好”标准（领导班子建设好、“五老”作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好），着力构建校院两级关工委组织体系。各二级学院关工委将由学院党委（党总支）书记担任主任，副书记担任副主任，退休教职工党委（党支部）书记或资深老同志代表担任常务副主任，团委书记（学工办主任）担任办公室主任，形成层次分明、分工明确的工作架构。
2.明确职责定位 打造特色品牌
新成立的二级学院关工委将重点开展三方面工作：一是贯彻落实学校关工委工作部署，结合各学院专业特色制定具体实施方案；二是组织开展思想教育、学业帮扶等品牌活动，充分发挥"五老"在思政育人中的独特优势；三是建立关工委工作室，通过"老中青"结对机制，实现优质教育资源的有效传承。学校将着力打造"一院一品"特色项目，推动关心下一代工作与学院发展深度融合。
3.发挥"五老"优势 助力师生成长
学校将充分发挥退休老同志的政治优势、经验优势和威望优势，组织他们积极参与青年师生的思想引领、学业指导和成长帮扶工作。通过建立常态化工作机制，确保"五老"队伍在关心下一代工作中持续发挥重要作用，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
4.强化组织实施 确保工作实效
学校关工委将负责二级学院关工委的具体组织实施工作。在前期筹备中，学校已广泛征求各学院党委（党总支）意见，并获得一致支持。下一步，学校将加强工作指导和支持力度，确保二级学院关工委规范运行、发挥作用。
此次二级学院关工委的成立，是学校贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作重要指示精神的生动实践，也是推动教育部和省教育关工委工作部署落地见效的重要举措。学校将以此次成立为契机，不断创新工作方式方法，推动关心下一代工作再上新台阶，为学校高质量发展注入新的动力。
撰稿：刘晓敏
2025年5月10日
学校关心下一代工作委员会